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應(yīng)聘者嫌薪水低，怎么辦？

當(dāng)你看上了某一個人才，彼此又都合適時，卻卡在了薪酬談判的門檻上，常常讓很多HR心中糾結(jié)。因此面對自己心儀的應(yīng)聘者，HR到底該如何與其談薪資？ [詳細]

標簽: 應(yīng)聘者 薪水低 談薪 2017.09.07

薪水低，怎么樣才能招到人？

招聘難做，在低工資高要求的情況下，招聘任務(wù)更難完成，但是作為HR，又不能因此而放棄工作，只能堅信：只有想不到，沒有做不到，一切皆有可能；只是有時候，可能要曲線救國才能達到要求。 [詳細]

標簽: 薪水低怎么樣才能招到人 怎么樣才能招到人 招人 2017.06.09

造成你薪水偏低的三個原因

為什么大家做一樣的工作，你的薪水會比別人低？為什么一同進公司的人，別人已經(jīng)升職，而你卻在原地踏步？為什么看起來能力不如你的人，薪水卻比你的高？來看看薪水偏低的原因吧，看看你是不是這樣的！ [詳細]

標簽: 薪水偏低的原因 薪水低 原因 薪水 2015.07.09