職業(yè)生涯管理如何降低人力成本？

員工的過多流失，將會(huì)對企業(yè)的人員配置帶來一系列的問題，同時(shí)，用工成本也會(huì)顯著上升。那么，企業(yè)該如何增強(qiáng)和員工之間的這種心理契約，并降低人力成本呢，職業(yè)生涯管理是一個(gè)非常有效的路徑。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職業(yè)生涯管理 人力成本 企業(yè) 員工 2012.02.29