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公司缺人，不僅僅是招聘就能解決的！

公司缺人怎么辦？很多人想到的就是招！但問題是，招來沒多久就走了。所以，老板，別急著招新人了，先冷靜下來想兩個(gè)問題： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 缺人 招聘 公司 2018.05.14

2016年金三銀四跳槽季 哪些行業(yè)最缺人？

伴隨著3月份的到來，又到了一年一度的“金三銀四跳槽季”。估計(jì)不少職場人也動(dòng)了跳槽的心思，但是跳槽就像買股票，跳得好你就賺了，怕就怕新公司跳過去就開始跌，所以跳槽前一定要了解符合自己職業(yè)規(guī)劃的職位。近日某求職網(wǎng)站發(fā)布了今年2月份一項(xiàng)的職位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，下面一起來看看2016年哪些行業(yè)最缺人！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 2016年金三銀四 金三銀四跳槽季 2016哪些行業(yè)最缺人 2016年跳槽 2016.03.07

跳槽最佳時(shí)機(jī)是什么時(shí)候？首選目標(biāo)城市是哪里？

人才招聘市場一直流傳著“金三銀四”、“金九銀十”的傳說，指的是在每年的三、四月份以及九、十月份人才招聘進(jìn)入旺季。而在今年就業(yè)形勢并不被看好的情形下，“金三銀四”、“金九銀十”還依然火熱嗎？我們先來回顧近三年的全國招聘走勢。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 最佳跳槽時(shí)機(jī) 跳槽首選目標(biāo)城市 最缺人地區(qū) 用人需求最大的行業(yè) 2015.12.09

哪些老板缺人用？絕對(duì)值得一看

經(jīng)常有老板抱怨人才難招，人才難留，我就想問問老板們這些人才難招難留的原因是什么？如果是自身的話就該好好檢討一下，為啥你總是缺人用。以下整理了哪些老板缺人用？你有沒上榜啊。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 哪些老板缺人用 多疑的老板 吝嗇的老板 事必躬親的老板 2015.10.30

盤點(diǎn)哪些類型美容院老板缺人用？

為什么有些美容院一直缺人用呢？是員工本身問題還是老板問題？其實(shí)，美容院老板也是有原因的。否則大千世界怎么會(huì)沒人可用呢？那到底是哪些類型美容院老板缺人用呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容院老板缺人用 美容院老板 老板 缺人用 2015.01.14

廣東急需緊缺人才共35195人 經(jīng)營管理類最缺

廣東急需緊缺人才35195人，急需緊缺行業(yè)主要是集中在經(jīng)營/管理、銷售/業(yè)務(wù)類、文體教育類、機(jī)械/機(jī)電/儀表類、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員、市場類等。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 廣東急需緊缺人才 急需緊缺行業(yè) 經(jīng)營 管理 廣東 2014.11.29

人社部每年將培訓(xùn)80萬名急需緊缺人才

據(jù)悉，人力資源社會(huì)保障部近日印發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目和崗位培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施辦法》，提出每年培養(yǎng)培訓(xùn)80萬名急需緊缺人才。并同時(shí)，大力開展以提升崗位適應(yīng)能力和職業(yè)發(fā)展能力為重點(diǎn)的崗位培訓(xùn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 人力資源社會(huì)保障部 急需緊缺人才 崗位培訓(xùn) 2012.09.03