如何做好績效評價中的正向激勵

基于正向激勵的績效評價管理體系，主要是將公司目標轉(zhuǎn)化為可具體執(zhí)行的工作計劃，通過政策引導(dǎo)、正向激勵，全面落實各部門的工作目標，其主要特點是： [詳細]

標簽: 績效評估 績效評價制度 績效工資 員工激勵制度 崗位管理 2013.07.09