企業(yè)HR如何做好員工的績效考核？

很多企業(yè)都在員工中開展績效考核，但是績效考核有利有弊，如果運(yùn)用得當(dāng)，可以有效幫助公司進(jìn)行科學(xué)管理，但是績效考核不當(dāng)，會(huì)打擊公司員工的積極性。那么，HR如何做好員工的績效考核呢？首先要了解績效考核的意義，其次，要掌握績效考核的方法。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 績效考核 績效標(biāo)準(zhǔn) 績效工資 員工 企業(yè) 2013.11.30