社交 首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽

因忘打卡罰款100元，逼走優(yōu)秀員工才明白：管理的最高境界，就4個(gè)字！

管理者的任務(wù)不是管理人而是領(lǐng)導(dǎo)人，是發(fā)現(xiàn)每位員工的長處，把合適的人放在合適的位置予以培養(yǎng)，激發(fā)、釋放員工的潛能。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 同事 社交 2021.05.31

飯局上，老板說：“幫我催下菜”，沒頭腦才去催！聰明人會(huì)這樣做……

中國是一個(gè)人情社會(huì)，吃飯喝酒都是滿滿的人情世故，酒桌上藏著太多的細(xì)節(jié)與智慧。尤其是職場應(yīng)酬的酒局，可是有“大學(xué)問”的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 老板 社交 2020.09.16

職場上這3種忙，不要幫！

職場之路本就困難重重，作為一個(gè)部門的同事，互相幫助本也無可厚非，但如果因此背了不必要的“鍋”，不僅影響了同事間的關(guān)系，還可能影響自己的職場晉升之路。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 同事 社交 2020.08.12

一個(gè)人經(jīng)常這樣回你微信，別再深交了！

在生活中有的人擁有善良的內(nèi)心，一直把別人當(dāng)朋友。但是到頭來在別人的心上壓根就什么也不是，甚至還被別人當(dāng)成打擾自己生活的人。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 微信 職場 社交 2020.06.18

為什么我不建議你把同事當(dāng)朋友？

有時(shí)你把同事當(dāng)朋友，同事卻當(dāng)你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面，得到的是共情和安慰，而在同事面前，你得到的可能卻是嘲笑和譏諷。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 同事 社交 2020.06.02

HR如何利用新媒體渠道，做好社交招聘？

新媒體是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言，是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)。只要是跟互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的渠道，都可以算得上是新媒體渠道。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 社交招聘 新媒體渠道 HR招聘 2019.04.10

HR如何通過社交媒體招到人？

隨著網(wǎng)絡(luò)的越來越發(fā)達(dá)，HR寶寶們除了運(yùn)用線上線下的招聘平臺(tái)進(jìn)行招聘之外，社交媒體也逐漸成為了心頭好。那到底HR寶寶如何通過社交媒體招到人呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR 社交媒體 招聘 2018.10.19

社交化招聘好不好，要怎么做？

隨著互聯(lián)網(wǎng)社交媒體的普及及推廣，很多企業(yè)的HR已涉足社交化招聘領(lǐng)域。社交化招聘指的是，通過在自己的社交圈子、特定渠道去發(fā)布招聘信息，從而達(dá)到招到合適候選人的效果。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 社交化招聘 招聘信息 優(yōu)勢 2018.01.24

職場社交攻略：如何創(chuàng)造時(shí)間擴(kuò)大交際圈？

不管是在黃曉明和Angelababy的盛大婚禮上，還是汪涵幫助劉濤追回丹麥?zhǔn)Ц`物品的事情上，我們都可以看到人脈的強(qiáng)大。人際關(guān)系在職場上也是相當(dāng)重要的，每個(gè)事業(yè)成功的職場人都離不開他的交際圈，這就意味著要花時(shí)間不斷地結(jié)交朋友、建立關(guān)系。于是就有人問，太忙了沒時(shí)間去交際怎么辦？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何創(chuàng)造時(shí)間擴(kuò)大交際圈 太忙沒時(shí)間交際 職場社交攻略 職場人際關(guān)系 職場交際 2015.12.23

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，2015年如何招聘？

在百度上搜“老板 招人”，5,890,000條消息中，大多數(shù)都是諸如“要求簡單怎么還是招不到人”、“招人難啊怎么辦”等等，老板親自出馬招到一個(gè)靠譜的人都很難，更別說HR了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: boss直聘 內(nèi)部招聘 社交招聘 招聘 2015.10.28