激勵(lì) 首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽

新生代員工要怎樣激勵(lì)才有效？

想要激勵(lì)好新生代員工，首先必須了解新生代員工的特點(diǎn)，并從這些特點(diǎn)中發(fā)掘其需求。一般情況下，新生代員工有以下特點(diǎn)： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 新生代 員工 激勵(lì) 2018.12.04

年終如何激勵(lì)員工？

每一次年終，對于HR來說，都是一個(gè)特別“難以表述”的日子，招不到人和人才不斷流失的事件可能會(huì)同時(shí)發(fā)生。臨近年終，HR就要各種激勵(lì)方法齊下。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年底 激勵(lì) 員工 2018.11.29

低成本如何激勵(lì)銷售人員？

一直以來，銷售都是公司中人員的大頭，銷售業(yè)績好公司發(fā)展就好，如果銷售一個(gè)不順心溜了，公司人才就少了。今天，我們一起來聊聊低成本到底如何才能激勵(lì)銷售人員吧！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 低成本 激勵(lì) 銷售 2018.09.07

這些激勵(lì)員工的方法，讓你事半功倍！

HR寶寶總會(huì)為想激勵(lì)方法而頭疼，錢又少效果又不好，到底怎樣激勵(lì)才能事半功倍的呢?今天小編就給你們總結(jié)了一些“不花錢”的激勵(lì)方法，一起來看看唄！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 激勵(lì) 員工 領(lǐng)導(dǎo) 2018.08.16

員工激勵(lì)的關(guān)鍵根本不是錢，而是方法！

在員工激勵(lì)這件事上，如果不講究方式方法，不知道激勵(lì)背后的一套心理機(jī)制的話，往往會(huì)做出事與愿違的事情。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工激勵(lì) 方法 2018.07.27

為什么說最好的激勵(lì)是免費(fèi)的？

很多年前，馬云說過一句話——“免費(fèi)是世界上最貴的東西”。這句話直到現(xiàn)在還在被眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)追捧和實(shí)際應(yīng)用著。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 激勵(lì) 職場 員工 2018.05.23

低成本要這樣激勵(lì)員工！

過去，我們總以為激勵(lì)就是發(fā)獎(jiǎng)金、漲工資、謀福利。其實(shí)，不一定哦，物質(zhì)激勵(lì)就像是給病人打了一針強(qiáng)心針，有效但是短暫，物質(zhì)只要用了就不會(huì)記住了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 激勵(lì) 員工 獎(jiǎng)勵(lì) 2018.04.25

這樣的獎(jiǎng)勵(lì)，才是最能激勵(lì)員工的

很多公司，獎(jiǎng)勵(lì)只有年前的年終獎(jiǎng)。這樣的話，員工必須等到年底才能獲得出色工作的嘉獎(jiǎng)；時(shí)間上的延遲使得獎(jiǎng)勵(lì)的意義被削弱，其實(shí)是達(dá)不到激勵(lì)員工的效果的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì) 員工 2018.03.22

HR要避免的激勵(lì)誤區(qū)！

HR都想學(xué)著去激勵(lì)員工，以達(dá)到減低員工流失率、提高員工工作效率的效果。可是你們激勵(lì)的方法是不是都對了呢？對于激勵(lì)方法，有要避免的激勵(lì)誤區(qū)，作為HR的你不得不知哦！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR 激勵(lì) 誤區(qū) 2018.02.01

不花錢激勵(lì)員工的方法，有嗎？

不花錢激勵(lì)員工的方法，有嗎？有的，比如，贊美、鼓勵(lì)、尊重、誠信、個(gè)人魅力、人情；但如果真要留住員工，光靠不花錢的激勵(lì)方法，有用嗎？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 激勵(lì)方法 不花錢 2018.01.31