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企業(yè)為什么留不住明星員工

工作是為了生活，如果一個(gè)企業(yè)讓員工失去了生活的信心，那肯定是留不住人才的?？偟膩?lái)說(shuō)，能否留住明星員工就三個(gè)原因：待遇是否好，是否有發(fā)展空間，工作是否愉快。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 明星員工 企業(yè) 留不住人才 薪酬 晉升 2014.10.15

這才是真相：70%的明星員工是被平庸經(jīng)理折磨走的

如果你的企業(yè)出現(xiàn)員工大量流失的話，那么老板一定要引起重視。因?yàn)槿纹洳粩喟l(fā)生的話，終有一天會(huì)威脅到企業(yè)的生存發(fā)展。一旦出現(xiàn)這種問(wèn)題，企業(yè)老板首要做的就是從你的管理層找問(wèn)題，那才是問(wèn)題的癥結(jié)所在。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 企業(yè) 管理層 明星員工 經(jīng)理 2014.09.23

明星員工都有哪些共性的特質(zhì)？

企業(yè)老板希望自己的員工能成為明星員工，但是要做什么才能成為一個(gè)明星員工呢？什么樣的人才是明星員工呢？可能有很多的相關(guān)因素，比如培訓(xùn)、才能，以及特別崗位的技能等等。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 明星員工 員工 企業(yè)老板 崗位 雇主 2014.05.15