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新勞動(dòng)合同法7月起實(shí)施 勞務(wù)派遣將“同工同酬”

勞務(wù)派遣工將和用工單位正式工享有同工同酬的權(quán)利、勞務(wù)派遣企業(yè)需取得行政許可后方可開展業(yè)務(wù)……今年7月1日，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 新勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)合同法 新修訂 勞務(wù)派遣 同工同酬 2013.06.27

新修訂勞動(dòng)合同法7月實(shí)施 同工同酬還臨時(shí)工尊嚴(yán)

7月1日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)，就是明確規(guī)定了“臨時(shí)工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 新修訂勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)合同法 臨時(shí)工 同工同酬 2013.06.26