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HR招聘十大注意事項(xiàng)

?現(xiàn)在是求職淡季時(shí)間，但招聘還一直還在，為了提高淡季招聘效率，下面總結(jié)了HR在招人的過(guò)程中有哪些需要注意的，有哪些容易犯的錯(cuò)誤，下面來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR招聘注意事項(xiàng) 招聘注意事項(xiàng) 招聘 2017.07.26

校園招聘的九大注意事項(xiàng)

“一人我校招醉，聽(tīng)得招聘人心碎！”雖說(shuō)成功實(shí)施校園招聘需要費(fèi)一番功夫，但也不是太過(guò)困難的事，只要注意好以下事項(xiàng)，即可出色的完成校園招聘的任務(wù)！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 校園招聘注意事項(xiàng) 校園招聘 校招 2017.06.14

異地招聘的技巧和注意事項(xiàng)

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，將業(yè)務(wù)拓展到其他地區(qū)的機(jī)會(huì)越來(lái)越多。作為身處總部的HR應(yīng)如何做好異地招聘呢？實(shí)施異地招聘時(shí)有哪些注意事項(xiàng)呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 異地招聘技巧 異地招聘注意事項(xiàng) 異地招聘 2017.03.29

完美招聘技巧——變“對(duì)立”為“對(duì)話(huà)”

而事實(shí)上，在大多數(shù)的“一對(duì)一相親”(招聘、面試)過(guò)程中，雙方并不這樣認(rèn)為；或者在互相磨合的過(guò)程中，雙方覺(jué)得對(duì)方并不是像他原來(lái)口中承諾的那樣。這就像找對(duì)象、談戀愛(ài)，如果雙方都說(shuō)對(duì)方好，而心理上實(shí)際不認(rèn)為那么回事，怎么會(huì)有好結(jié)果呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘技巧 招聘攻略 招聘注意事項(xiàng) 面試技巧 求職者 招聘渠道 2011.02.19

招聘人員應(yīng)該注意的基本禮儀九要點(diǎn)

很多公司在做人事招聘工作時(shí)，多數(shù)注重求職人員的職業(yè)禮儀，但是招聘主管或公司高層人員在招聘方面的禮儀卻很少有關(guān)注，前面我給大家分享過(guò)“唐駿的招聘”，其中講到，通常我們?cè)诿嬖噭e人的時(shí)候，也在被別人所面試。所以招聘人員的禮儀很是重要，他代表著一個(gè)公司對(duì)外的形象。在這里和大家分享一下招聘人員應(yīng)該注意的基本禮儀。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 招聘技巧 招聘秘籍 招聘注意事項(xiàng) 招聘禮儀 2011.01.07

分享不同戰(zhàn)略類(lèi)型的招聘對(duì)策

在企業(yè)招聘用人時(shí)，都會(huì)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展和所處的階段制定招聘策略。按企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型和特性劃分防御型、探索型和分析型三種，進(jìn)而可以細(xì)分為：經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)、研發(fā)動(dòng)力、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)策略、人力計(jì)劃與招聘對(duì)策六個(gè)方面，其要點(diǎn)和內(nèi)容匹配于其中，形成在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃下；各項(xiàng)工作與當(dāng)期管理的縱橫向策劃和著力點(diǎn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘策略 招聘對(duì)策 招聘技巧 招聘渠道 如何招聘 招聘注意事項(xiàng) 2010.12.31