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年末HR如何開好人才盤點(diǎn)會(huì)？

人才盤點(diǎn)會(huì)是人才盤點(diǎn)工作的核心組成部分。在盤點(diǎn)會(huì)上，組織的管理者們將對(duì)內(nèi)部人才的績效、能力、潛力等進(jìn)行充分且深入的討論，并做出人才選用、培養(yǎng)等一系列決策。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何開好人才盤點(diǎn)會(huì) 人才盤點(diǎn) 應(yīng)對(duì)措施 HR 2014.12.24

常見的企業(yè)招聘問題及應(yīng)對(duì)措施

在人才供需市場中，企業(yè)難以招到需要的人才，這個(gè)問題一直在延續(xù)著。下面我們來分析企業(yè)招人過程中出現(xiàn)哪些問題以及應(yīng)對(duì)措施。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 企業(yè)招聘問題 應(yīng)對(duì)措施 招聘 人才 企業(yè) 2014.11.28

員工離職最常見的30大風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施

年末是員工離職的高峰期，對(duì)此人力資源部門要做好應(yīng)對(duì)措施，避免因員工突然離職而造成的影響。以下針對(duì)員工離職給公司可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，提出員工主動(dòng)離職風(fēng)險(xiǎn)防范的策略建議。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工離職 風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施 離職 2014.11.25

職場白領(lǐng)最易患疾病及應(yīng)對(duì)措施

對(duì)于現(xiàn)代的職業(yè)女性來講，緊張是生活的常態(tài)——工作中應(yīng)付各種會(huì)議、報(bào)告、談判、訂單和復(fù)雜的人際關(guān)系，下班還要照顧孩子、老公和做家務(wù)。緊張使職業(yè)女性成為了名副其實(shí)的家內(nèi)與家外的雙贏者。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 白領(lǐng) 白領(lǐng)疾病 應(yīng)對(duì)措施 2012.02.02

[推薦]2011年春節(jié)六大常見病癥狀及應(yīng)對(duì)措施詳解

2011年春節(jié)到了，親朋好友一起吃喝玩樂，暴飲暴食、作息時(shí)間打亂等因素很容易導(dǎo)致春節(jié)六大常見病發(fā)作，小編特地整理了這些常見病發(fā)作的癥狀和應(yīng)對(duì)措施，供大家參考。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 春節(jié) 2011年春節(jié) 疾病 癥狀 應(yīng)對(duì)措施 2011.02.02