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?2016年度調(diào)薪怎么做？

馬上到年底了，HR們又在為年度調(diào)薪而發(fā)愁，要知道有效的年度調(diào)薪可以為公司留住骨干人員和優(yōu)秀人才，反之則可能會成為引爆人員流失的導火線。所以，2016年度調(diào)薪怎么做好呢？ [詳細]

標簽: 年度調(diào)薪 年度調(diào)薪方案 ?2016年度調(diào)薪 2016.12.14

HR須知：三個有效調(diào)薪的辦法

調(diào)薪是任何一個企業(yè)人力資源部每年必須要面臨的重要工作之一。有效調(diào)薪可以留住優(yōu)秀人才，相反，如果薪酬調(diào)整不合理，會引發(fā)內(nèi)部員工的不滿，從而給工作帶來不必要的麻煩。HR該如何進行有效調(diào)薪呢? [詳細]

標簽: 有效調(diào)薪 年度調(diào)薪 薪酬調(diào)整 HR 績效評估 2014.09.03

又是一年調(diào)薪時 你加薪了嗎？

人在職場，要爭取的當然就是升職加薪了。據(jù)了解，每年的第一季度這段時間，通常是公司公布年度調(diào)薪方案較為集中的時期。你最近收到公司的調(diào)薪通知了嗎? [詳細]

標簽: 年度調(diào)薪 調(diào)薪 加薪 升職 薪酬 2014.03.25

揭秘企業(yè)年度調(diào)薪的全攻略

很多時候，企業(yè)都在說留人難，但是企業(yè)卻沒想過留人的方法，例如企業(yè)年度調(diào)薪就是留人的一個很好的方法。企業(yè)年度調(diào)薪，不但要堅持調(diào)薪原則，還需要掌握有效的年度調(diào)薪的策略技巧。 [詳細]

標簽: 年度調(diào)薪 薪酬調(diào)查 績效管理 員工 企業(yè) 2013.11.30