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年底招聘難，該怎么辦？

每到年底是HR最頭痛的時(shí)候，為啥呢？招人難，難招人，人難招呀。很多求職者都想年后才出來(lái)找工作，而公司年底卻要沖業(yè)績(jī)，你說(shuō)咋辦？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年底招聘難 招聘方法 招聘 2016.11.21

年底招聘難，怎么辦？

臨近年底，企業(yè)人員流動(dòng)不大，很多人也不急于找工作，來(lái)應(yīng)聘的人少之又少，所以對(duì)人員不足的公司來(lái)說(shuō)是考驗(yàn)HR一大難題，請(qǐng)問(wèn)在這種情況下HR們，如何解決年底招聘難的問(wèn)題？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年底招聘難 招聘 年底 2016.09.21

美容企業(yè)年底招聘難在哪里？對(duì)策有哪些？

年底招聘“難”嗎？針對(duì)這個(gè)話題，采訪了幾家美容企業(yè)的HR，他們有的說(shuō)還好，一般年底，沒(méi)有特殊情況下，一般人是不會(huì)走的；有的回答說(shuō)難也難，說(shuō)不難也不難；但終歸美容企業(yè)年底招聘還是有一定難度的，到底這個(gè)難在哪里呢？有哪些對(duì)策呢？下面來(lái)一起分析一下： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年底招聘難 年底招聘 招聘 美容企業(yè) 對(duì)策 2013.10.10