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小公司的HR該如何高效招人？

小型公司一般屬于創(chuàng)業(yè)型公司，由于變動多、風(fēng)險大、工作量大等原因，對很多人才而言都是避之不及，因此這也成了十分考驗HR對企業(yè)選人與用人的能力。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè)型公司招聘 小公司招聘 小公司人才結(jié)構(gòu) 2019.10.11

盤點小公司招聘技巧有哪些？

對于小公司而言，沒有影響力，沒有強大的財力支持，沒有競爭力的薪酬福利，怎么能吸引員工呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 小公司招聘技巧 小公司招聘 小公司 招聘 2017.06.02

小公司招聘難度大，怎么破？

在小公司做招聘的人往往會感覺比較憋屈，招聘難度大，拼知名度、薪酬、福利都比不過大公司，所以，小公司想要吸引人才加盟，該如何反敗為勝？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 小公司招聘難度 小公司招聘 招聘 2017.05.23