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如何提高你的簡(jiǎn)歷匹配度?

網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為主流,企業(yè)在前期主要通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)篩選簡(jiǎn)歷,依據(jù)崗位招聘需求找尋符合要求的應(yīng)聘者。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 簡(jiǎn)歷 匹配度 培訓(xùn) 實(shí)踐 2018.03.13

應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐要這樣寫(xiě)

現(xiàn)在不少畢業(yè)生會(huì)在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)自己相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),來(lái)增加自己簡(jiǎn)歷的含金量,那么如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐 簡(jiǎn)歷社會(huì)實(shí)踐 社會(huì)實(shí)踐 2017.06.01

人才招聘8大趨勢(shì)及最佳實(shí)踐方法

在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì),還有什么比緊跟人才招聘的發(fā)展趨勢(shì)更重要的事情?然而遺憾的是,很多招聘經(jīng)理人如此忙碌,以至忘記抽出時(shí)間來(lái)關(guān)注或遵循這些重要的新興趨勢(shì)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘趨勢(shì) 人才招聘 實(shí)踐方法 2016.11.07

調(diào)查顯示四成大學(xué)生不滿意實(shí)習(xí)工作

大學(xué)生暑期實(shí)踐去哪兒?為暑期實(shí)踐花費(fèi)了多少錢(qián)?25日,人人網(wǎng)發(fā)布國(guó)內(nèi)大學(xué)生2014暑期實(shí)踐專項(xiàng)調(diào)查,調(diào)查顯示,61.5%的大學(xué)生參加的暑期實(shí)踐與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān),有四成的學(xué)生對(duì)暑期實(shí)踐的工作內(nèi)容并不滿意,還有超過(guò)三成的大學(xué)生暑期實(shí)踐支出超過(guò)收入。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 大學(xué)生 暑期實(shí)踐 實(shí)習(xí)工作 實(shí)習(xí)生 2014.08.27

應(yīng)屆畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷常犯哪些錯(cuò)誤?

不少HR反應(yīng),應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷千姿百態(tài),有些打造得非?;ㄇ?,設(shè)計(jì)得很漂亮但是沒(méi)文字支撐,有些表達(dá)有誤,漏洞百出。在經(jīng)驗(yàn)較少的情況下,應(yīng)屆畢業(yè)生制作的簡(jiǎn)歷會(huì)存在一定的錯(cuò)誤,以下就應(yīng)屆生制作簡(jiǎn)歷時(shí)最容易犯的錯(cuò)誤進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 制作簡(jiǎn)歷 應(yīng)屆畢業(yè)生 求職信 HR 社會(huì)實(shí)踐 2014.08.07

企業(yè)招聘2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)避免三大誤區(qū)

很多企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候往往帶有很高的期望,但是期望越大失望就越大。以下指出企業(yè)招聘時(shí)易犯的誤區(qū),幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地校園招聘。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 校園招聘 招聘應(yīng)屆生 企業(yè) 工作能力 社會(huì)實(shí)踐 2013.12.27

計(jì)算機(jī)人才遇熱 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成大學(xué)生就業(yè)“攔路虎”

近年來(lái),企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的爭(zhēng)搶一年比一年早。來(lái)自多所高校就業(yè)指導(dǎo)中心的信息顯示,電子信息技術(shù)(IT)類用人單位,是招聘2014屆畢業(yè)生行動(dòng)最早、招聘最多的行業(yè)之一。記者了解到,軟件工程師、系統(tǒng)工程師、IE工程師、程序員等是多數(shù)企業(yè)的熱門(mén)招聘對(duì)象。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 招聘對(duì)象 畢業(yè)生 職場(chǎng) 招聘會(huì) 2013.12.06

應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)如何贏得老板的器重

隨著七月的到來(lái),2013年的應(yīng)屆生都已離開(kāi)了校園,進(jìn)入了職場(chǎng)。應(yīng)屆畢業(yè)生們現(xiàn)在面臨的就是如何在職場(chǎng)生存的問(wèn)題。要想在職場(chǎng)生存,首先你要得到老板的認(rèn)可和器重。初入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能贏得老板的器重呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 應(yīng)屆畢業(yè)生 初入職場(chǎng) 老板 業(yè)務(wù)知識(shí) 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2013.07.17

女碩士創(chuàng)業(yè)賣(mài)“幸福早餐” 一年銷(xiāo)售額達(dá)50萬(wàn)

每天早上4點(diǎn)半,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA女碩士沈婷婷就開(kāi)始上街賣(mài)包子,這是她的事業(yè):幸福早餐。一年過(guò)去了,從第一天賣(mài)的6個(gè)包子到現(xiàn)在每天賣(mài)出的1000多個(gè),沈婷婷已經(jīng)把提供幸福早餐當(dāng)成一種幸福體驗(yàn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè) 女碩士 銷(xiāo)售額 就業(yè) 社會(huì)實(shí)踐 2013.06.04

廣州首次在港舉辦招聘會(huì) 港校生自定起薪僅三千

為吸引高層次人才赴穗工作,廣州市近日首次在香港中文大學(xué)舉行招聘會(huì),廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心組織廣汽、廣藥、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院等13家企業(yè)到香港攬才,吸引了500多名畢業(yè)生應(yīng)聘。今年被稱為史上最難就業(yè)年,希望回內(nèi)地就業(yè)的港校畢業(yè)生面臨同樣難題,有港校研究生提出目標(biāo)起薪3000元。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘會(huì) 就業(yè)年 研究生 香港 實(shí)踐能力 2013.05.29