分析HR如何創(chuàng)造更高績效水平？

績效考核是專注于活動(dòng)，還是專注于最終成果？是專注于對(duì)個(gè)人的激勵(lì)，還是專注于對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的激勵(lì)？這是值得我們每個(gè)人去好好思考的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 績效考核 HR 績效 團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng) 2013.06.15