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因忘打卡罰款100元,逼走優(yōu)秀員工才明白:管理的最高境界,就4個字!

管理者的任務(wù)不是管理人而是領(lǐng)導(dǎo)人,是發(fā)現(xiàn)每位員工的長處,把合適的人放在合適的位置予以培養(yǎng),激發(fā)、釋放員工的潛能。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 同事 社交 2021.05.31

職場上這3種忙,不要幫!

職場之路本就困難重重,作為一個部門的同事,互相幫助本也無可厚非,但如果因此背了不必要的“鍋”,不僅影響了同事間的關(guān)系,還可能影響自己的職場晉升之路。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 同事 社交 2020.08.12

同事問你工資多少,聰明人都懂得這3種套路回復(fù)

如今,絕大多數(shù)公司都采取了薪酬保密制度,但是茶余飯后同事們一起聊天的時候,總免不了要談?wù)摴べY。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 工資 職場 同事 2020.08.05

為什么我不建議你把同事當(dāng)朋友?

有時你把同事當(dāng)朋友,同事卻當(dāng)你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面,得到的是共情和安慰,而在同事面前,你得到的可能卻是嘲笑和譏諷。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 同事 社交 2020.06.02

和同事關(guān)系再好,也不要透露這三種事

同事之間的關(guān)系有時候莫名其妙發(fā)生改變。今天你們還是很好的兄弟,明天就變成了冤家對頭。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 同事 職場 工作 2020.05.12

你為什么沒能升職加薪?

升職加薪一直是所有從業(yè)人員的理想,可是總有一些人,工作了那么久,可是還是工資一點沒加,更別說升職了。到底是什么影響了升職和加薪呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 升職加薪 職場 同事 2017.12.19

怎么做才能成為企業(yè)受歡迎的人呢?

一般企業(yè)都存在兩種人,一種是自怨自艾的人,一種是受同事歡迎的人,前者覺得工作是煎熬,后者覺得工作是樂趣。對于每一個人來說,都希望自己成為后者,在企業(yè)受到打擊關(guān)注,成為同事喜歡的人,那怎么做才能成為受歡迎的人呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 受歡迎的人 企業(yè) 同事 2016.05.11

打探同事工資會有什么后果?

跟同學(xué)聚會會說起收入,跟同事聚餐也會聊及彼此的工資,這應(yīng)該很正常吧?但公司卻會一再要求員工薪酬保密,這是為啥?打探同事工資的后果有哪些? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 打探同事工資的后果 薪酬保密 工資 2016.04.25

職場中遠(yuǎn)離8種"負(fù)能量"同事

在一個團(tuán)隊中最需要的是積極向上的正能量,而是那些讓人倦怠、消極、頹廢的人和事卻是最容易傳播的。只要你稍不留心,很容易也讓自己也變得負(fù)面能量滿滿,不僅影響工作,破壞團(tuán)隊關(guān)系,還可能丟了工作。所以,大家在職場中遠(yuǎn)離8種"負(fù)能量"同事,才能過得生活愉快和工作順利。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: "負(fù)能量"同事 職場"負(fù)能量" 遠(yuǎn)離負(fù)能量 2016.04.19

辦公室的哪些行為會讓同事反感?

可以說,上班族在辦公室待的時間差不多是一天的三分之一,如果辦公室氛圍好,工作起來自然更順心。但是,有些辦公室行為卻實在讓人抓狂,小編每次遇到都想吼一句:還能不能愉快工作啦?!當(dāng)然有些小動作壞毛病只有你自己不知道,下面小編就給大家整理一下,看看辦公室的哪些行為會讓同事反感,如果你也有,那就趕緊改掉吧! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 辦公室行為 同事反感的行為 辦公室小動作 職場壞毛病 同事抓狂 2016.02.25