單位 首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽

同樣是繳社保，單位繳和個人繳的差別在哪？

社保一直是大家關(guān)注的焦點，每月工資總有那么一部分被社保劃走了，還有人會問有工作的單位幫忙繳社保，沒工作的自己繳社保，兩者有木有什么大的差別，今天大橙子就為大家說道說道。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 社保 單位繳 個人繳 2019.10.31

如何應(yīng)對面試時的尷尬狀況？

小編相信，在候選人面試的時候，總會遇到一些尷尬的狀況。沒關(guān)系，遇到這些事情不要慌張，小編來教你如何輕松應(yīng)對。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試 尷尬狀況 用人單位 2019.02.19

經(jīng)濟(jì)賠償金到底怎么算？

我國勞動法規(guī)定，如果用人單位違法解除勞動合同，就必須支付給勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金，那么具體而言經(jīng)濟(jì)賠償金是怎么算的呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 經(jīng)濟(jì)賠償金 勞動合同 用人單位 2018.01.02

企業(yè)招聘的流程你知道嗎？

很多人覺得企業(yè)招聘就是用人單位提出需求，然后HR就可以直接重手招聘了。其實實際上并不是這樣子的，企業(yè)招聘是有一定的流程的，你不知道？那一起來看看吧！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 流程 用人單位 2017.12.29

企業(yè)簽訂勞動合同的9個注意事項

有粉絲問企業(yè)簽訂勞動合同的注意事項，小編整理了HR較為關(guān)心的部分問題，望能在你走向知法懂法守法的HR路上幫到你！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 勞動合同 注意事項 用人單位 勞動法 2016.11.22

2016中國美業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)研工作組走訪源緣國際

2016年1月5日下午，138美容人才網(wǎng)董事長、人力資源專委會主任陳其力先生與調(diào)研小組成員走訪廣州源緣生物科技有限公司，向副主任單位廣州源緣生物科技有限公司董事長張清云先生頒發(fā)全國工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會人力資源專委會副主任單位牌匾，并與張董暢談人力資源管理的重要性，解密“中國養(yǎng)生看源緣”背后的奧秘。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 人力資源現(xiàn)狀調(diào)研 中國美業(yè) 源緣國際 人力資源專委會 副主任單位 2016.01.06

2016中國美業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)研工作組走訪美麗鑫達(dá)

2015年12月28日，在這個祥和喜慶的日子里，迎來了廣州美麗鑫達(dá)美容儀器有限公司盛大的喬遷慶典暨年終答謝晚宴，138美容人才網(wǎng)董事長、人力資源專委會主任陳其力先生與調(diào)研小組成員親自走訪并道賀，并向副主任單位廣州美麗鑫達(dá)美容儀器有限公司總經(jīng)理朱小海先生頒發(fā)全國工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會人力資源專委會副主任單位牌匾。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 人力資源現(xiàn)狀調(diào)研 中國美業(yè) 美麗鑫達(dá) 副主任單位 人力資源專委會 2015.12.31

2016中國美業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)研工作組走訪金豪漾

12月30日上午，138美容人才網(wǎng)董事長、人力資源專委會主任陳其力先生與調(diào)研小組成員走訪廣東金豪漾控股有限公司，向副主任單位廣東金豪漾控股有限公司行政總裁鄧?yán)较壬C發(fā)全國工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會人力資源專委會副主任單位牌匾，并針對中國美業(yè)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 人力資源現(xiàn)狀調(diào)研 中國美業(yè) 金豪漾 副主任單位 人力資源專委會 2015.12.31

用人企業(yè)篩選簡歷最關(guān)注這5點！

過完年，大批求職者開始要找工作了，而準(zhǔn)備一份獲得用人單位認(rèn)可的簡歷是通往成功求職路上的必備武器。下面來看看獲得企業(yè)篩選簡歷最關(guān)注的5點！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 篩選簡歷 企業(yè) 用人單位 簡歷 2015.02.27