面試中如何判斷應(yīng)聘者的穩(wěn)定性？

招聘到的人突然提成辭職往往讓人措手不及，也會(huì)給公司帶來一定的損失，從企業(yè)來說，怎樣在面試的時(shí)候判斷應(yīng)聘者的穩(wěn)定性呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何判斷應(yīng)聘者的穩(wěn)定性 判斷應(yīng)聘者的穩(wěn)定性 面試 2016.08.22