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招聘內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)方案大全

?為了鼓勵(lì)內(nèi)部人員推薦優(yōu)秀的人才，一般都會(huì)設(shè)置一定的推薦獎(jiǎng)勵(lì)，具體招聘內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度方案怎么做呢？不妨看看以下范文參考！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度方案 內(nèi)部員工推薦 招聘獎(jiǎng)勵(lì)方案 2017.06.06

美容企業(yè)年關(guān)招人不可不看的四大高招

一到年底，不少HR開(kāi)始愁招人，愁留人，邀約的求職者為啥只來(lái)兩三個(gè)，留下的員工也為啥干幾個(gè)星期就走人了，面對(duì)這些難題到底該如何解決呢？來(lái)自上海首芳科技有限公司人事主管楊婷女士將分享她的招聘心得。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年底招聘方法 招人 招聘 138美容人才網(wǎng) 內(nèi)部員工推薦 2013.10.12