HR要了解的人才篩選方法！

在傳統(tǒng)的面試過程中，企業(yè)面試官常常充當了不合適的角色，造成了面試的誤區(qū)。一般來講，企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來的誤區(qū)有以下幾種。 [詳細]

標簽: 人才篩選方法 HR 人才篩選 2019.05.13