不簽勞動合同的員工用人單位有權(quán)辭退

《勞動合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。” [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 勞動合同法 勞動合同 書面通知 勞動報(bào)酬 社會保險(xiǎn) 2010.06.11