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老板如何善用“大才”與“小才”

每個企業(yè)里都充滿人才，而人才又都有大小之分，即所謂的大才與小才，故且這樣劃分。按常理而言，大才大的用處，做大事；小才小的用處，做小事。似乎順理成章，也是企業(yè)治理的常識。而恰恰這樣的常識做起來也很難。 [詳細]

標簽: 老板 人才 善用 2009.08.06

為什么挖來的人才不好用？

對于很多企業(yè)老板來說，挖人比自己培養(yǎng)的人來得快。但是，挖來的人才是否真的好用呢？ [詳細]

標簽: 企業(yè)老板 挑選人才 創(chuàng)業(yè) 2009.07.30

你具備做美容院老板的特質嗎？

美容行業(yè)的快速發(fā)展吸引了越來越多業(yè)外人士投身其中，希望掘到屬于自己的第一桶金。但是空有一腔熱血、滿腹沖動是絕對不行的，如果你現(xiàn)在正準備開家自己的美容院，那么本文的建議不可不看。 [詳細]

標簽: 美容院 老板 創(chuàng)業(yè) 2009.05.05