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盤點90后奇葩離職理由

如果要離職需要什么理由？在一些90后看來“前臺不好看、廁所有味道、想去旅行”這些都可以成為離職理由。不過據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，2014年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達到了727萬人，再創(chuàng)歷史新高。在這個“更難就業(yè)季”里，90后能我行我素、說走就走嗎？ [詳細]

標簽: 離職理由.離職 跳槽 工作 就業(yè) 2014.05.15

90后離職理由：上班太早起不來！

離職原因有千萬種，而前日在江蘇省招就中心舉辦的2014屆女大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會上，招聘人員卻吐槽說，90后的離職原因更是千奇八怪，現(xiàn)在上班太早起不來也成理由了！ [詳細]

標簽: 90后 離職 理由 招聘會 求職 2014.03.13

盤點四大最易被“槍斃”的加薪理由

面對老板，你最想說什么?大多數(shù)人應(yīng)該都會發(fā)自內(nèi)心吶喊：我要加薪!但是，薪酬不是“你想加，想加就能加的”，好多人鼓足勇氣開口說出了加薪理由，卻被老板輕描淡寫的一句話給噎住了喉嚨。 [詳細]

標簽: 加薪理由 加薪 加薪錦囊 跳槽 薪酬 2013.11.19

HR不排斥求職者說的三大跳槽理由

跳槽理由向來會被在面試中被HR提到的問題，這也讓很多求職者在面試前準備工作中多個心眼，找尋哪些跳槽理由是能被HR接受的。以下就來告訴求職者們適合說出口的跳槽理由。 [詳細]

標簽: 跳槽理由 跳槽 薪資 HR 求職者 2013.11.11

慣性跳槽的職場人如何說離職理由

不少職場人每隔一段時間，就忍不住開始跳槽，頻繁跳槽中慢慢變成了一種慣性跳槽。慣性跳槽的后果就是職場人越跳越亂，甚至有些職場人在跳槽面試中連辭職理由也說不出來。那么對于慣性跳槽的職場人，在跳槽面試的時候，應(yīng)該如何向HR說自己辭職的理由呢？怎樣措辭最好呢？ [詳細]

標簽: 離職 辭職理由 慣性跳槽 職場人 面試 2013.10.31

職場人漂亮辭職需要掌握三部曲

辭職也是一門大學(xué)問。有些人辭職后還能與老東家保持著很好的聯(lián)系，有些人則和老東家成了陌路人。其實在職場上要漂亮地辭職，則需要掌握以下三部曲以及掌握辭職措辭。 [詳細]

標簽: 辭職 辭職理由 職場 辭職信 員工 2013.10.30

盤點90后最雷人的辭職理由

90后是職場爭議性最大的一群新人，有人說他們?yōu)t灑，說辭職就辭職，有人說他們太有個性，任何情況都可以辭職，有人說他們嬌氣，辭職理由層出不窮。90后是爭議性較大的一個群體，對于，這個群體，他們在職場的理由又有哪些呢？ [詳細]

標簽: 辭職 辭職理由 上班 公司 職場 2013.10.28

求職者需要謹慎說出口的跳槽理由

當你從上一家公司離職時，就必須要想好去應(yīng)聘另一家公司的跳槽理由，因為這有可能關(guān)系到自己面試的成功與否。所以告誡各位求職者要認真斟酌好跳槽理由，避免禍從口出，自己卻一點不知情。下面就來看看求職者需要謹慎說出口的那些跳槽理由。 [詳細]

標簽: 跳槽理由 跳槽 求職者 工作壓力大 人際關(guān)系 職場 2013.09.24

女白領(lǐng)連續(xù)請病假被辭退 盤點被炒魷魚理由

一女白領(lǐng)連續(xù)病假4個多月后被公司解職，她認為公司的做法違法，最后將公司告上法庭被賠償1.8萬元。對于連續(xù)請病假被炒魷魚的事件，不少網(wǎng)友表示企業(yè)太不近人情了。其實大千世界無奇不有，還有一些更囧的被炒魷魚理由，不妨看看。 [詳細]

標簽: 連續(xù)請病假 被炒魷魚 理由 病假 女白領(lǐng) 2013.09.04

2013年底什么情況下可以提加薪成功？

一年過半了，又快臨近年關(guān)，不少職場人除了忙著寫年中總結(jié)報告外，還在糾結(jié)要不要和老板談加薪。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁員。以下提供2013年底成功加薪技巧供參考！ [詳細]

標簽: 加薪技巧 什么情況下提加薪 加薪 理由 申請書 2013.08.08