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江蘇出臺工資指導(dǎo)，漲薪最低不得少于6%

近日，南京市人力資源和社會保障局出臺《關(guān)于2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線的實施意見》，首次將企業(yè)是否漲工資列為企業(yè)每年的勞動保障證年檢和社保繳費基數(shù)申報稽核的重要內(nèi)容。 [詳細]

標簽: 人力資源 社會保障 工資指導(dǎo) 漲薪 工資增長 2010.07.22

八成上海企業(yè)漲薪，引發(fā)跳槽熱

隨著經(jīng)濟日益回暖，很多公司的業(yè)務(wù)開始有起色，但是員工拿到手的薪水依然不見漲，有些企業(yè)發(fā)東西發(fā)的特別勤，色拉油、化妝品之類的，但是和這些生活用品相比，多數(shù)白領(lǐng)還是期待更為直接的“現(xiàn)金福利”。 [詳細]

標簽: 化妝品 福利 招聘 漲薪 人力資源 2010.06.03