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[圖文]“屌絲”逆襲：19歲在校中專女生簽?zāi)晷?0萬(wàn)

中專畢業(yè)能找到一份什么樣的工作，薪水是多少?對(duì)于這個(gè)問題，你也許會(huì)委婉一笑地不置可否，但這個(gè)年僅19歲，今年7月剛中專畢業(yè)的女生，早在去年4月份，就找到了一份年薪10萬(wàn)的工作。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 19歲中專女生 年薪 10萬(wàn) 高薪 學(xué)歷 屌絲 職場(chǎng) 2012.11.13

廈大招聘會(huì)上年薪13萬(wàn)無(wú)人問津，月薪1300元排長(zhǎng)隊(duì)

年薪13萬(wàn)元，招聘攤位前門可羅雀；月薪1300元，應(yīng)聘求職者卻大排長(zhǎng)龍。昨天，這奇怪的一幕發(fā)生在廈門大學(xué)2012屆畢業(yè)生夏季校園招聘會(huì)上。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 廈大招聘會(huì) 招聘會(huì) 年薪 月薪 求職者 2012.05.12

勞動(dòng)力市場(chǎng)2012年期望薪酬奔“3”

2012年人才市場(chǎng)的最大變化莫過于對(duì)薪水的期望了。來(lái)自廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2012年有七成多求職者期望薪水值在2000~4000元之間，而去年七成求職者期望薪水值才1500~3000元，在更早的2009年人們的期望值是1200~2000元。四年間，期望薪水幾乎翻了一倍。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 2012年期望薪酬 2012年薪酬 薪酬 勞動(dòng)力市場(chǎng) 2012.03.12

美國(guó)職場(chǎng)女性重10公斤年薪少近7萬(wàn)元

據(jù)“中廣新聞網(wǎng)”報(bào)道，美國(guó)職場(chǎng)的確很重視外表。佛羅里達(dá)大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，體重比平均體重高出10公斤的婦女，年薪會(huì)少約6.7萬(wàn)元人民幣。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場(chǎng) 美國(guó)女性 年薪 美國(guó) 2011.12.19

2011年協(xié)商薪水的6個(gè)溝通技巧

新的一年會(huì)有很多新機(jī)會(huì)的選擇，回顧，甚至還有可能要變革。雖然日歷日期可以是隨意的劃過的，但是，當(dāng)它涉及到公司對(duì)新進(jìn)員工或者補(bǔ)貼金討論的預(yù)算時(shí)，第一季度真的是要牢牢把握住的時(shí)機(jī)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 2011年薪水溝通戰(zhàn)略 協(xié)商薪水技巧 人際溝通技巧 工資待遇 招聘信息 2011.03.15

2011年6個(gè)協(xié)商薪水的技巧

新的一年會(huì)有很多新機(jī)會(huì)的選擇，回顧，甚至還有可能要變革。雖然日歷日期可以是隨意的劃過的，但是，當(dāng)它涉及到公司對(duì)新進(jìn)員工或者補(bǔ)貼金討論的預(yù)算時(shí)，第一季度真的是要牢牢把握住的時(shí)機(jī)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪水 2011年薪水 工資待遇 人際溝通技巧 協(xié)商薪水技巧 《2011年薪水溝通戰(zhàn)略》 2011.02.14

年終獎(jiǎng)個(gè)稅該如何計(jì)算？

年終獎(jiǎng)是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年終獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)個(gè)稅 年薪 績(jī)效工資 納稅人 2010.12.30

六成人去年沒漲工資，五成白領(lǐng)今年不加薪就跳槽

新年伊始，在2009年沒有得到加薪的職場(chǎng)人對(duì)2010年的薪酬充滿了期待。近日，智聯(lián)招聘推出的一項(xiàng)職場(chǎng)人2009年滿意度調(diào)查顯示，66.3%的職場(chǎng)人去年沒加薪，而五成職場(chǎng)人則表示，如果在2010年仍舊沒有加薪，就會(huì)考慮跳槽。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 物價(jià) 年薪 工資 合資 職場(chǎng) 2010.01.12