勞動(dòng)報(bào)酬 首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽

中等收入群體減稅比為企業(yè)減稅更為直觀

全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任委員吳曉靈5月31日透露，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組就國(guó)民收入分配問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研的結(jié)論之一是，認(rèn)為應(yīng)該對(duì)充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的企業(yè)降低稅負(fù)，讓出空間，使這些企業(yè)提高勞動(dòng)力價(jià)格。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 收入分配 工資條例 工資薪酬 勞動(dòng)報(bào)酬 減稅 2010.06.07

最新《最低工資規(guī)定》

為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本規(guī)定。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 最低工資 勞動(dòng)報(bào)酬 合法權(quán)益 勞動(dòng)合同 勞動(dòng)保障 2010.06.04

各地紛調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)招聘更謹(jǐn)慎

此輪最低工資水平上調(diào)省份將達(dá)二十余個(gè)，因此面臨招聘難題的企業(yè)范圍也更為廣泛。李育輝博士認(rèn)為，在此影響下，企業(yè)會(huì)尋找更為有效、可靠的招聘方法，以滿足企業(yè)的用工與成本控制需求。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 最低工資 招聘 勞動(dòng)報(bào)酬 面試 測(cè)評(píng) 2010.05.14

勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比例連降22年

中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)張建國(guó)日前接受中工網(wǎng)采訪時(shí)表示，當(dāng)前備受關(guān)注的收入分配制度改革關(guān)鍵在于提高工人待遇。張建國(guó)稱，當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾增多，預(yù)示著盡快出臺(tái)政策措施，切實(shí)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重已經(jīng)刻不容緩。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 收入分配制度 待遇 勞動(dòng)報(bào)酬 福利待遇 2010.05.12

職場(chǎng)人別中了軟裁員的招

金融危機(jī)中，裁員已不是什么新鮮話題，職場(chǎng)人士都已經(jīng)做足了充分的思想準(zhǔn)備，可是，在這場(chǎng)“戰(zhàn)役”中，有的企業(yè)卻動(dòng)起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動(dòng)辭職，而他們卻不用花一分錢的賠償費(fèi)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 軟裁員 勞動(dòng)報(bào)酬 用人單位 金融危機(jī) 2009.08.08