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職場生存法則：左右逢源的三大戰(zhàn)術(shù)

奉承拍馬已經(jīng)不是辦公室的時尚。有主見又有人緣才是辦公室的新寵，不用左右為難成為矛盾焦點，巧用心思讓自己徹底左右逢源，這是職場達人們的新目標(biāo)。不妨嘗試一下左右逢源的三大新戰(zhàn)術(shù)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 左右逢源 職場生存法則 辦公室 奉承拍馬 2010.11.01

臺灣資深管理者支招：幫職場一族巧妙擺脫閑話的困擾

辦公室的溝通渠道有很多種，茶余飯后的閑聊是員工間經(jīng)常有的一種。在飯桌或茶水間里，員工們可以敞開心扉分享彼此的意見與想法。但是，一些閑言閑語也常在這時發(fā)生。對于管理者來說，此時一定要以平常心來對待，一味地制止，只會造成溝通不暢的結(jié)果。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 辦公室閑話 職場 2010.10.18

資深白領(lǐng)教你九大怪招助你殺出職場晉升路

作為一名資深白領(lǐng)，你當(dāng)然熟諳守時、奉迎等辦公室生存之道。但，歲月催人老呀，經(jīng)年的謹(jǐn)小慎微，充其量只能勉強保住飯碗，如何能在意氣風(fēng)發(fā)的大好年華里實現(xiàn)夢想、出人頭地?這里為你訂做了九大怪招，望你細(xì)心揣摩，合理利用。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 白領(lǐng) 職場晉升 辦公室生存之道 2010.10.16

女主管應(yīng)該避免的10個職場壞習(xí)慣

女主管除了與男性一樣背負(fù)業(yè)績壓力、協(xié)調(diào)繁雜專案和激勵部屬的角色，還多負(fù)了更多的家庭責(zé)任以及社會懷疑的眼光，因此面對的挑戰(zhàn)更大。所以說，做主管難，做女主管更難，要做出色的女主管，則是難上加難! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 女主管 業(yè)績壓力 辦公室氣氛 差別待遇 職場 2010.08.31

同事之間發(fā)生爭執(zhí)應(yīng)該怎么處理？

在職場中，一群人在一個鍋里吃飯，難免有勺子碰鍋沿的事情發(fā)生，像小蔡遇到的就是典型的例子。在這個看似稀松平常的情境中所蘊藏的職場較量與智慧，往往被多數(shù)人忽略。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 職場爭執(zhí) 職場較量 辦公室 和解手段 2010.08.26

職場中，如何把握交往距離？

距離，是一種物理現(xiàn)象，更是一種人際學(xué)問，它是辦公室中必須面對的問題。在小小的辦公空間中，人來人往，身體的距離該如何掌握?和同事刻意保持距離，隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，會被認(rèn)為太冷漠；太接近，則可能承擔(dān)“性騷擾”的罪名。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 距離 人際學(xué)問 辦公室 工作交往 2010.08.26

職場新人千萬別成了“沉默的羔羊”

我想許多職場新人也有類似苦衷：不分場合示人微笑，人家覺得你沒個性；對同事有求必應(yīng)，必然有某次因為能力或其他原因你“應(yīng)”不了，人家便覺得你不夠意思，從而疏遠(yuǎn)你……久而久之，你就變成了大家呼來喚去的“雜工”，活生生地變成了一只職場上的“沉默羔羊”。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 新人 職場新人 辦公室 社交 2010.08.17

女上司如何讓男下屬服氣？

在中國的傳統(tǒng)觀念當(dāng)中一直都是男尊女卑，女上司如何才能讓自己的男下屬心服口服、甘愿接受她的領(lǐng)導(dǎo)呢?其實，事情沒有我們想象的那么困難，因為如今的女上司手握五大成功武器。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 女上司 職場 辦公室 工作關(guān)系 情緒 2010.08.11