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IT男變大老板！10條創(chuàng)業(yè)感悟分享

94年6月，蘇啟強、李儒雄等五位股東在北京創(chuàng)建了連邦，連鎖經(jīng)營模式在中國本土上邁出了試驗性步伐。李儒雄先在老家武漢電子一條街的核心地段創(chuàng)立了軟件專賣店。這是連邦最早的三家專賣店之一，至年底結(jié)算時已經(jīng)略有盈余，成為連邦內(nèi)部最先開始贏利的專賣店。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 老板 創(chuàng)業(yè)故事 成功感悟 互聯(lián)網(wǎng) 美容 2015.03.17

馬佳佳：我不僅要牛還要屌

從一個職場新人迅速成為創(chuàng)業(yè)紅人，這個過程，馬佳佳再談起來，混合摻雜著時光倒流的自省，甚至還有些許事后自圓其說的自辯，而更多的是總結(jié)和調(diào)整創(chuàng)新。她以自己的方式在成長。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 馬佳佳 創(chuàng)業(yè)紅人 情趣用品 2015.03.17

辭去年薪30萬元工作 MBA碩士當(dāng)豬倌養(yǎng)豬

今年45歲的曾舉俊是江西財大的MBA碩士研究生，他放棄了年薪30萬的優(yōu)越待遇，回老家進賢當(dāng)起了豬倌。現(xiàn)在，他的農(nóng)場內(nèi)有600多頭黑豬，還有20余畝水塘、500余只雞鴨。他說，自己要用MBA知識來養(yǎng)豬，他的目標(biāo)是只供應(yīng)600戶家庭餐桌。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 曾舉俊 創(chuàng)業(yè) 養(yǎng)豬 MBA碩士 2015.02.09

教你七招不按常理出牌的招聘方法

創(chuàng)業(yè)公司由于規(guī)模小、前景不明朗等因素，招人難一直是創(chuàng)始人永遠(yuǎn)的痛。如何擁有一雙“火眼金睛”招到心儀的人選?看了這篇文章，你會發(fā)現(xiàn)有些公司和創(chuàng)始人還是蠻拼的。你沒有招到人，那是因為你的招聘方法不夠巧和猛。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘方法 創(chuàng)業(yè)公司 招人 2015.02.09

馬云：年輕人創(chuàng)業(yè)的三大原則

隨著阿里巴巴的上市，馬云成為內(nèi)地新首富，他的創(chuàng)業(yè)史一直為人津津樂道，更是中國創(chuàng)業(yè)者的榜樣。他從白手起家，到腰纏萬貫，又有哪些創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗可以借鑒呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 阿里巴巴 馬云 創(chuàng)業(yè) 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)者 2015.01.27

小伙不上大學(xué)當(dāng)焊工年賺14萬美金

國內(nèi)外，輟學(xué)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的案例比比皆是。但比起動輒上千萬、過億的生意來說，美國青年傅蘭德就顯得“小巫見大巫了”，但比起寒窗苦讀十二載，考上名牌大學(xué)，畢業(yè)后月薪四五千的中國大學(xué)生好多了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 輟學(xué)創(chuàng)業(yè) 就業(yè) 技能 文憑 年薪 2015.01.20

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)獲得千萬資產(chǎn)的案例

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)真的有那么容易嗎?創(chuàng)業(yè)的學(xué)生有千千萬萬，成功的有多少呢?有哪些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是成功的?有不少成功創(chuàng)業(yè)的人也是從大學(xué)時代就開始的，但很少人知道。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè) 大學(xué)生 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者 創(chuàng)業(yè)成功 2014.12.30

2015職場新政 與大家息息相關(guān)

職場中人，要及時掌握最新政策，才能更好維護自己的權(quán)益。以下盤點了2015職場新政，與你息息相關(guān)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場新政 新政 檔案保管費 職工醫(yī)保 創(chuàng)業(yè) 2015 2014.12.30

大學(xué)生入校7年未能畢業(yè)成千萬富翁

如果不出意外，鹽城工學(xué)院學(xué)生陳浩會在明年夏季順利迎來本科的畢業(yè)典禮，這是他入校的第8年。為了創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷多次失敗，他曾兩度休學(xué)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 休學(xué)創(chuàng)業(yè) 學(xué)生創(chuàng)業(yè) 電子商務(wù) 2014.12.19

創(chuàng)業(yè)公司如何穩(wěn)定軍心 提高員工積極性？

新成立的企業(yè)，無論是在員工的穩(wěn)定性，還是積極性上都會有一定的問題，一方面是看不到企業(yè)的未來，員工容易動搖，會伺機尋求更加的機會，一方面是薪酬競爭力不大，員工積極性會大打折扣。所以，在創(chuàng)業(yè)初期穩(wěn)定軍心，提高員工積極性就極為重要，企業(yè)該怎么做呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 創(chuàng)業(yè)企業(yè) 創(chuàng)業(yè)初期 新生代員工 新生代員工的管理 2014.12.17