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2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎？

本文以北京市最低工資為例說明。北京市2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，調(diào)整到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。那么2015年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 五險一金 工資標(biāo)準(zhǔn) 北京 2015.08.31

2015五險一金多少錢？怎么交？

我們都知道，一般比較正規(guī)的公司都會為員工購買五險一金。那五險一金包括什么？五險一金怎么交？相信有很多人還是有疑問。以下就針對這些問題為大家詳細(xì)的介紹： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 2015五險一金多少錢 五險一金怎么交 五險一金多少錢 五險一金 2015 2015.08.05

2015年工資和退休新規(guī)定出爐 社保有新變化

新的退休方案已經(jīng)新鮮出爐，其中包括退休年齡、退休工資、社會保險等均有新變化。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 延遲退休 工資 退休金 保險 五險一金 2014.12.10

揭露工資條里的大秘密 維權(quán)做到“四看一保存”

對于大部分職場人士來說，其實少有人細(xì)致了解過自己工資條的構(gòu)成，更少有人了解“五險一金”扣款是怎么回事。提醒拿到工資條要做到“四看一保存”。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 工資條 職場人 五險一金 勞動者 辭職 2014.09.29

圖解：一張圖看懂京東的25項福利！

今年5月在美國納斯達(dá)克上市，京東成了一家名副其實的國際大公司。那么，京東一線員工的福利情況會是怎樣的呢?五險一金、餐補(bǔ)通信補(bǔ)防寒防暑補(bǔ)、結(jié)婚生子補(bǔ)、內(nèi)部上大學(xué)讀碩士…… [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 京東 福利 五險一金 餐補(bǔ) 2014.09.22

企業(yè)如何進(jìn)行薪酬福利創(chuàng)新和保鮮

不少企業(yè)投入的福利已不少，如五險一金、過節(jié)福利、生日禮金、年度旅游、免費培訓(xùn)、帶薪休假等，但員工還是不買賬。究其原因，主要是福利舉措年年如此，時間久了員工難免會有些審美疲勞，變得麻木而滿意度下降了。那么，如何在同等的福利預(yù)算下進(jìn)行福利舉措的創(chuàng)新，讓福利持久保鮮呢？以下看看不同HR的觀點： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬福利創(chuàng)新 員工福利 HR 五險一金 企業(yè) 2013.07.03

專家點評：美容行業(yè)較少給員工買保險的原因

凡在美容院或是美容企業(yè)工作的人都知道，美容行業(yè)是很少給予員工買保險或是帶薪年假的福利，這是一種非常普遍的現(xiàn)象，可為什么其他行業(yè)都可以享受這樣的福利，美容行業(yè)卻很難呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 買保險 五險一金 福利 美容行業(yè) 員工 流失率 2013.04.24

盤點外國名企五花百門的福利

在國內(nèi)，我們都知道企業(yè)提供給員工的福利不外乎就是五險一金、節(jié)假費、節(jié)日禮物、年終獎金、健康體檢等等，在國內(nèi)千篇一律的企業(yè)福利里，你有想過外國企業(yè)提供給員工的福利是否跟國內(nèi)的一樣呢?138小編搜羅了國外名企那些五花百門的福利，這足以讓你大開眼界。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 企業(yè)福利 外國名企 五險一金 遺囑福利 年終獎金 2013.04.02

跳槽后，“五險一金”怎么處理？

現(xiàn)在跳槽相當(dāng)頻繁，但是跳槽之后我們會遇到很多的問題，比如說五險一金的處理。這些看似瑣碎的小事對您來說是關(guān)系到您的切身利益的，因此，還是很有必要提前搞清楚的，跳槽后，如何處理五險一金呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 跳槽 五險一金 養(yǎng)老保險 失業(yè)保險 醫(yī)療保險 2012.07.27

辭職后“五險一金”怎么辦？

辭職、跳槽是職場非常常見的現(xiàn)象，小編整理了辭職后“五險一金”怎么辦，供職場人士參考。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 五險一金 辭職 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 生育保險 失業(yè)保險 2012.02.27