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公司亂象：誰提議誰干！誰能干誰干！誰老實(shí)誰干……

你為什么總有干不完的活兒?今天這個(gè)提問，主要是想說說職場(chǎng)上那些防不勝防的坑。提出這個(gè)問題的同時(shí)，答案就已經(jīng)在問題里面了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 公司 職場(chǎng) 上班 2020.07.23

為什么說強(qiáng)調(diào)打卡是公司走下坡的開始？

當(dāng)今的許多公司仍舊把打卡作為考核員工的重要標(biāo)準(zhǔn)，殊不知，打不打卡其實(shí)并不重要，那些優(yōu)秀的公司從不會(huì)為了考核而考核。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 打卡上班 員工 考核 2019.11.14

員工上班老是遲到，該怎么辦？

基本上每個(gè)企業(yè)都會(huì)有一些員工老是遲到，間接導(dǎo)致部門難管理，或者影響其他人。那作為管理者該怎么解決員工遲到這個(gè)問題呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工 遲到 上班 2018.03.27

如何拯救你的假期綜合癥？

元宵節(jié)過后，無論是再怎么請(qǐng)假或者遲上班的朋友們，估計(jì)也“逃無可逃”了。放假時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼到了上班的日子，很多小伙伴估計(jì)都患上了“春節(jié)綜合癥”。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 假期綜合征 上班 癥狀 2018.03.05

長(zhǎng)假后不想上班？這幾招助“滿血復(fù)活”

長(zhǎng)假過后，你會(huì)不會(huì)擔(dān)心自己患上節(jié)后綜合征，提不起精神？節(jié)后綜合征是人們?cè)诩倨谥蟪霈F(xiàn)的各種生理或心理表現(xiàn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上班 假期 工作 2018.02.22

這13種情況不上班也拿工資！

作為HR應(yīng)該熟知這些相關(guān)的假期法律法規(guī)！以免在工作中鬧出笑話。所以HR們都看過來吧。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上班 工資 假期 2017.09.11

年后跳槽要考慮的三大問題

春節(jié)回來上班后，很多上班族又面臨著一年一度的跳槽焦慮。要不要跳？怎么跳？跳到哪？是不是已經(jīng)想了一遍又一遍了呢？先別急！在采取行動(dòng)前，小編建議先考慮清楚三大問題！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年后跳槽 跳槽 上班族 2017.02.08

這么冷的天為什么還能堅(jiān)持上班？

今天11·11，是真的好冷，大廣東的盆友都穿起了羽絨！你說冷不冷？！但這么冷的天，我們還是堅(jiān)持著上班，沒有在家剁手！是不是好員工呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上班 好員工 微課 馬云 2016.11.11

盤點(diǎn)辦公室里最讓人討厭的行為

上班族在辦公室的呆的時(shí)間長(zhǎng)，同一個(gè)辦公室里的同事又來自不同地方，有不同的習(xí)慣，而且有人的地方就會(huì)有紛爭(zhēng)。今天就來盤點(diǎn)一下辦公室里最讓人討厭的行為有哪些吧。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 辦公室 行為 上班族 2016.08.16

是什么讓你我在異鄉(xiāng)堅(jiān)持拼搏？

不論刮風(fēng)下雨，我們都不顧一切趕著去上班，是什么支撐你我在異鄉(xiāng)堅(jiān)持拼搏？是親情？是愛情？是責(zé)任？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上班 拼搏 親情 愛情 2016.05.10